On ne naît pas manager on le devient avec des outils, une compréhension fine de son mode de fonctionnement et l’expérience.

Cette formation vise la compréhension du rôle du manager et la création d’une relation saine manager-managé dans le but :

• de développer de la performance pour l’entreprise ;
• de la montée en compétences et de la reconnaissance pour le managér
• du professionnalisme et de la satisfaction pour le manager.

Jeunes managers dans tout domaine d’activité : commercial, marketing, e-commerce…

A l’issue de la formation, le stagiaire sera en mesure de :

• Manager sa nouvelle équipe
• Asseoir sa crédibilité
• Accompagner la progression de métier de ses collaborateurs
• Adopter le style de communication nécessaire avec ses collaborateurs